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愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)在茶花女這個(gè)育人的平臺(tái)上不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng) 在即將過(guò)去的2014年，茶花女公司與馬應(yīng)龍集團(tuán)合作，這意味著公司在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)了一大步。作為茶花女的員工，我也深感欣喜。我是2014年12月中旬來(lái)到公司的，在公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任財(cái)務(wù)助理一職。雖然我加入公司的時(shí)間不長(zhǎng)...

轉(zhuǎn)眼間，我入職武漢茶花女衛(wèi)生用品有限公司已有三個(gè)月了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我從開始的不懂到現(xiàn)在在工作中已經(jīng)掌握了一定的判斷和分析能力。

2012年6月12日至今，我已陪伴茶花女走過(guò)了900多個(gè)日夜。風(fēng)風(fēng)雨雨中一路走過(guò)，感悟良多。

用五星級(jí)的服務(wù)贏得勝利 到公司之后，就擔(dān)任質(zhì)檢工作，沒怎么系統(tǒng)的參加公司的周五分享，沒具體的參加過(guò)公司的各種學(xué)習(xí)會(huì)議。但對(duì)于我們合作的原材料廠家和加工廠，我對(duì)各公司的規(guī)模、理念、發(fā)展還是有了一定的了解。有的公司看起來(lái)實(shí)力雄厚，但實(shí)際運(yùn)作起來(lái)效率不高，總是有各種不盡人意的問(wèn)...

2014年3月，我第一次接受公司委派，到一家新合作的OEM工廠監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。因?yàn)槭浅醮魏献?，這個(gè)工廠對(duì)我們的產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)并不熟悉。而且對(duì)于我們公司，也沒有指定專門的生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，更沒有專門配合的質(zhì)檢人員。他們工廠之前的生產(chǎn)都以外貿(mào)單為主，主要是出口到一些非洲、南美落后國(guó)家，所以對(duì)質(zhì)...

在堅(jiān)持中成長(zhǎng) 茶花女公司在四年前還是個(gè)作坊一樣大小的公司，公司總共就幾十個(gè)人，辦公室一個(gè)人頂幾個(gè)人用。但如今，公司越來(lái)越正規(guī)化，無(wú)論是軟件管理還是硬件設(shè)施，不管是廠房環(huán)境還是產(chǎn)品種類，都有了明顯的提升和優(yōu)化，而這4年的迅速變化，我...

實(shí)干才能出效益 時(shí)間荏苒，我已在茶花女工作3個(gè)年頭了。在這三年的時(shí)間里我看到茶花女公司從最初的手工帳到電子帳，從EXCEL打銷售單到金碟進(jìn)銷存到管家婆，從銷售員電話報(bào)行程得到移動(dòng)定位......等等這些，茶花女在發(fā)展、在壯大、在逐步走向正規(guī)化。就像汪總說(shuō)的那樣：創(chuàng)世界品牌，爭(zhēng)行業(yè)第一，關(guān)愛...