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2013年4月24日至27日，茶花女公司總經(jīng)理汪寒濤分別赴湖南岳陽、衡陽、永州、郴州市及隆回縣市場考察，與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商交流，了解分銷客戶的價格體系以及消費者對寶寶安產(chǎn)品的反饋等，并向客戶介紹了公司的理念、文化和發(fā)展規(guī)劃。通過此次走訪，汪總經(jīng)理了解到消費者和分銷商對于寶寶安產(chǎn)品的質(zhì)量都是認(rèn)可...

從2013年4月起，茶花女全面調(diào)整公司營銷架構(gòu)。新的營銷架構(gòu)下設(shè)銷售部、市場部、客服部三個部門。銷售部分為銷售一區(qū)（包括江西、湖南、湖北、四川、重慶、貴州省）和銷售二區(qū)（包括江蘇、河南、安徽、山東省）。市場部主要負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、促銷推廣、打假治竄，并設(shè)立品牌文化中心（BCC）?？头恐饕?..

今年4月，茶花女公司推進企業(yè)信息化管理的步伐又向前邁進了一步。茶花女公司在業(yè)務(wù)、財務(wù)部門全面啟用管家婆財貿(mào)雙全軟件，目的是進一步提升企業(yè)信息化管理的水平。 企業(yè)信息化管理的精髓是信息集成，其核心要素是數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和數(shù)據(jù)的深度挖掘，通過信息管理系統(tǒng)把企業(yè)的設(shè)計、采購、生產(chǎn)、制造...

2013年，茶花女公司提出了年度銷售額過億元的銷售目標(biāo)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，首要任務(wù)是建立一支有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍，而做到這一點的關(guān)鍵便是建立一套有競爭力的激勵機制。近日，茶花女公司正式頒布2013年銷售人員薪酬政策和經(jīng)銷商返利政策，為2013年的營銷戰(zhàn)役拉開序幕。 茶花女公司頒布的銷售人員考核...

日前，公司正式公布2013年營銷方案十件大事，這將成為公司年度營銷工作的重心。 這十件大事包括：2013年銷售人員薪酬政策/KPI績效考核;2013年銷售團隊組建;2013年經(jīng)銷商返利政策/市場招商方案;十樣百區(qū)千超萬店工程;區(qū)域經(jīng)銷商百場訂貨會;新尿褲產(chǎn)品線上市計劃;新衛(wèi)生巾產(chǎn)品線上市計劃;主題線上/線...

2013年4月13日至4月15日，茶花女公司召開2013年銷售經(jīng)理培訓(xùn)會議。會議由茶花女公司新任營銷總監(jiān)孫殿軍主持。 會前，孫總與茶花女公司全體銷售經(jīng)理進行一對一談話，全面、詳細了解了各區(qū)域的銷售情況和管理難點。在為期2天的培訓(xùn)會議上，孫總從2013年茶花女公司營銷方案、茶花女轉(zhuǎn)型、投資方介紹、...

今年4月，原利安娜（廈門）日用品有限公司總經(jīng)理孫殿軍作為鼎堅投資集團的代表，正式加盟武漢茶花女衛(wèi)生用品有限公司，任茶花女公司營銷總監(jiān)。 利安娜（廈門）日用品有限公司是福建利安娜 (國際) 集團旗下投資的專注于衛(wèi)生用品的現(xiàn)代化企業(yè)，該公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營“甲殼蟲&rdquo...